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Reduza em 50% o tempo dedicado a seleção de candidatos.

Quantas vezes já pensou que o candidato que está a entrevistar não devia ter chegado a essa fase?

Desenvolvemos um sistema que lhe permite filtrar os melhores candidatos.

Entre em contacto connosco até 30 de novembro de 2019 e tenha acesso às promoções de lançamento.

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Divulgação

Aumente a visibilidade da sua empresa
Aumentamos a visibilidade das suas vagas divulgando-as para milhares de pessoas. Tenha acesso a candidatos talentosos em todas as áreas e dê a sua empresa a conhecer. Conte com os serviços de uma empresa especializada em marketing digital para alcançar os melhores candidatos para a sua vaga.

Seleção

Crie testes e selecione os melhores candidatos
Selecione os melhores candidatos antes de chegarem a entrevista. Crie um teste com tempo limitado e selecione para as fases seguintes do recrutamento só os que alcançaram os requisitos mínimos.

Organização

Organize todos os candidatos num só local
Esqueça as bases de dados infinitas de candidatos. Tenha acesso exclusivo à nossa plataforma de criação de vagas, gestão e avaliação de candidatos. Adicione informação sobre avaliações de testes, entrevistas e outros comentários num local integrado e disponível em qualquer momento.

Contratação

Contrate os melhores... E guarde outros para oportunidades futuras.
Quando seleciona um candidato, há vários com potencial que não entram na sua equipa. Sinalize os candidatos com mais potencial e evite a abertura de muitos dos processos de recrutamento, podendo repescar candidatos antigos. É tão difícil encontrar a pessoa certa: porque não sinalizá-la para quando houver a oportunidade certa para a integrar na sua equipa?

Sobre o Today.Jobs

O today.jobs foi desenvolvido pela 10.digital e dá resposta a uma necessidade antiga: recrutar os melhores candidatos para a nossa empresa.

Como somos especialistas em marketing digital, sempre conseguimos atrair muitos candidatos. E isso tornava os processos de seleção morosos e complexos.

Tínhamos de filtrar os candidatos mais cedo para poder divulgar as nossas vagas online.

Por isso, desenvolvemos uma solução: expor os candidatos a um pequeno teste com tempo limitado. Isso permitiu-nos divulgar cada vez mais a nossa marca, sem aumentar a complexidade e o tempo investido da seleção de candidatos.

Depois de dezenas de pessoas recrutadas por este método, decidimos disponibilizá-lo ao mundo.

Juntamos um software de recrutamento inovador ao nosso know-how de marketing digital angariado com clientes como o Licor Beirão, a Allianz, a Bushmills ou a Carglass.

É deste casamento que nasce o today.jobs.

Quer saber mais?

Fale connosco e perceba como e por que deve começar já a recrutar pelo today.jobs.

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Como alternativa, pode enviar-nos um email para o info@today.jobs.

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